選ばれる6つの理由
2度の上場経験
自らが率いる組織を2度、上場まで導いた嶋津だからこそ伝えられる、机上の空論でない「実践メソッド」が手に入ります。
5万人以上の育成実績
世界15都市でビジネスセミナー・コンサルティングを実施し、5万人以上のリーダーを育成してきた実践ノウハウをお伝えします。
聴くだけではない実践型
一方的に聴くだけではない、ワークやディスカッション中心の実践型セミナーです。会社の状況に応じた解決策が見つかります。
仲間と一緒に参加できる
組織力強化プランでは、各講座3名でご一緒にご参加いただけます。部下や、周りの仲間と一緒に参加することで大きな効果が得られます。
セミナー後も実力を磨く
セミナー終了後も、当日の嶋津の講演動画やワークを用いて学びの内容を確実にあなたの会社に落としこむことができます。
成長し続ける習慣ができる
月に1度、セミナーへの参加を自分に強制することで、リーダーとしての実力を高め続ける良い習慣をつくることができます。
あなたの会社は学んでもなぜ組織が変われないのか
なぜリーダーズアカデミーなのか?(組織が変わらない理由)コーチング、評価制度、理念の共有と浸透、採用、タイムマネジメントなど、断片的に学んでいるから。家を作るのには、ドリルで穴をあける達人がいくらいても家は建たない。車を作るには、優秀なエンジニアがいくらいても車は作れない。コーチング、採用、タイムマネジメントなどは組織づくりのパーツ。パーツをどう使ってどう組み立てていくかで家が建ち、車が完成するように、組織づくりも体系的に学んで、組み合わせていく必要がある。
リーダーズアカデミー
会員10の特典
会員様向けにご提供させていただいている
充実した特典サービスを、改めてご案内させていただきます。
①
現場で使える実践的
ワークシート
②
ライブセミナーを
収録した映像配信
③
ライブセミナーを収録した
音声データ配信
④
ほぼ毎日配信される前月講義の
復習メールマガジン
⑤
経営者及びそれに準ずる方
限定でオンラインでの
無料経営相談
(経営者倶楽部の登録者限定)
⑥
会員企業『社員』向けの
WEBサイトからの無料相談
⑦
セミナー終了後行われる
下記該当者の質疑応答
・当日の講義内容で質問のある方
・現場の相談ごとのある方
・質疑応答を傍聴したい人
⑧
お友達企業への
リーダーズアカデミー
無料参加チケット贈呈
⑨
嶋津の社員研修・
コンサルティングの特別価格にて提供
(経営者倶楽部の登録者限定)
⑩
明日から使える
ショート映像講座を配信
※ 特典5と9の活用は「リーダーズアカデミー経営者倶楽部」の登録が必要です。
2021年9月以降の「リーダー強化プラン」受講者さまは「経営者倶楽部」登録
が有料(月額5,280円税込)となります。
プログラム
「組織づくりの12分野」
組織として成果を出し続ける集団をつくるためのリーダーシップを
「人間学」「関係学」「組織学」の3つの分野から大系的に
人と組織を育てる方法を身につけることができます。
全体構成テーマと講義スケジュール
「人と組織の育て方」を毎月1テーマを1年をかけて身につけます。
人間学
リーダーとしての「あり方」を見直す
【10月】
言葉力
ビジョナリー・リーダー最大の武器
①言葉の重要性(言葉が現実を作る)
②「伝える」から「伝わる」へ
③「伝わる」伝え方7チェックポイント
④人を動かす「言言葉力12のテクニック
【11月】
時間術
ハイパフォーマーの仕事習慣
①タイムマネジメントとは?(時間管理)
②タイムマネジメントが上手な人の8つの習慣
【12月】
自制心
感情マネジメント3つの秘薬
①人はな感情が乱れるのか?
②感情マネジメントの3つの秘薬
【1月】
決断力
意思決定のコンパス
①なぜ決断力を研ぎ澄ます必要があるのか?
②決断するための5つのステップ
③社員の決断の平準化を図る4つの問い
④良い組織(チーム)づくりに必要な決断の基準
⑤決断の時注意すべき17のチャックポイント
⑥困ったときの9つの決断方法
関係学
部下とのコミュニケーションを改善させる
【2月】
仕事の任せ方
5 Batons
①仕事を任せる目的・意味・重要性
②リーダーが仕事を任されない理由
③仕事を任せるための5 Batons
④やる気が出る!モチベーションが上がる!
仕事の与え方7ステップ
⑤驚くほど部下が変わる「部下カルテ」
【3月】
結果の導き方
ビジョン浸透とハニカム・フォロー
①ビジョンを語り共有する
②個人の動機付け(目的・目標の明確化)
③まとめ
・結果を導くためにすべき3ポイント6フォロー
・結果を導くために必要な2つのこと
【4月】
周囲の巻き込み方
究極レバレッジを生む7つ道具
①よい上司(リーダー)とは?よい組織(チーム)とは?
②周囲を巻き込む7つのコミュニケーションポイント
③周囲を巻き込むためには「信頼関係」が大切
④信頼を得るためにすべき行動
⑤信頼を築けない人が陥る罠(よく犯す過ち)
⑥周囲を巻き込み成果にレバレッジをかける7ステップ
【5月】
本音の引き出し方
フォーカス・リスニング
①「傾聴」の目的
②「傾聴」の重要性とその効果(メリット)
③「傾聴」のスキル向上させる9ポイント
④本音を引き出す8テクニック
⑤不満を引き出す5スステップ
⑥本音を引き出す「ほめ方」「叱り方」
組織学
目標達成のための組織づくりをする
【6月】
理念組織
ミッション・ピラミッドと5レイヤー
①理念経営の目的、意味、意義
②理念を見失った会社は弱い(変化、逆境に弱い)
③理念を共有、浸透させるための4ステップ
④組織を強くする「マネジメントポリシー」
【7月】
採用戦略
The 4th Bus Stopと6つの関門
①はっきり言って経営=採
②自社の求める人材像(要件)を明確にする
③その人材が応募してくれる求人方法を導入する
④求める人材を見抜く選考をする
(必要な人材を採用する6ステップ)
⑤採用した人に逃げられないようにフォローする
(採用後の教育体制の設備・プログラム)
⑥中小企業が必要な人材を採れない本当の理由
【8月】
評価制度
人と組織の成長エンジン
①評価制度は何おために必要なのか?
②評価内容と指導に一貫性を持たせる
③評価制度を成功させる6つのポイント
④評価制度で押さえておきたい6つの注意点
【9月】
情報共有と生産性
成功スパイラルを創る11のスイッチ
①「生産性」を高めるために取り組む3つのこと
②「情報共有」の意味・意義・重要性
③「情報共有」が進むと組織で結果を出す力が強くなる
④「情報共有」を根付かせる11ステップ
⑤改善提案による「情報共有」の仕組み化
⑥「生産性」を高める唯一の方法
⑦「効率」を上げる仕事の見直し方11ステップ
サービス紹介
オリジナルワークシート
「良いセミナーだった」で終わりにしないためのワークシート集です。講義中の学びを自社のケースに当てはめて、具体的に「何をどう実践するのか」まで落としこむことができます。私たちが最も大事にしているのが「実践」です。ですからワークの内容は「具体的な実践内容」を考えるように設計されています。欠席された場合には後日、郵送にてお届けいたしますのでご安心ください。月末に配信される映像を見ながらワークを実施することで、会場で参加するのと同じようにワークに取り組むことが可能です。
ディスカッション
普段はあまり交流することのない他業種・他業界のリーダーたちと同じ議題について議論を深めることが、リーダーズアカデミーの魅力の1つです。リーダーとしての考え方や、組織を導くメソッドは、机の上で1人で考えるだけでは身につきません。1つの課題に対して、いろいろな立場・組織の人とディスカッションをすることによって、様々な視点からのモノの見方、考え方を身につけることができます。
復習用映像
セミナーでお伝えするリーダーシップの方法論は「その場だけ」考えても、本当の意味で身に付けることはできません。リーダーズアカデミーでは、あなたの受講した嶋津のセミナー映像を、会員様[限定]で公開しています。部下や幹部との情報共有や、自分自身の復習にご活用ください。セミナーだけでなく、映像で何度も振り返ることで、リーダーとしての実力を着実に高めていくことができます。
仲間と一緒に参加できる
リーダーズアカデミーは月会費で、会場:3~5名、オンライン:10~15名でご一緒にご参加いただけます。ぜひ、ご自分の部下や周りの仲間とご一緒にご参加ください。部下と一緒に参加すれば、上司の考えていることや、高い視点の持ち方を伝えることができます。周りの仲間と一緒に参加すれば、違った視点の意見を共有したり、お互いに切磋琢磨しながら成長する循環をつくることができます。
組織づくりの12分野
組織として成果を出し続ける集団をつくるためのリーダーシップを「人間学」「関係学」「組織学」の3つの分野から体系的に身に付けていただきます。嶋津が直接指導します。
オンライン受講可能
「リーダーズアカデミー」はオンラインでご受講いただくことができます。世界、日本全国どこにいても、地域を選ばず受講することが可能です。
受講プラン・会費
人数や受講スタイルに合わせて、3つの受講プランからお選びいただけます。
【経営者「実践力」強化プラン 】
月額 88,000円(税込96,800円)
【経営者「実践力」強化プラン】受講:1名
「組織づくりの12分野」の受講だけではなく、課題の実施とそれに対する嶋津の個別コーチングがセットになっています。受講により、社内・社外で認定講師として手腕を発揮できるレベルにまでスキルアップをしたい人、講義の内容を深いレベルで理解し、実践まで落とし込みたい経営者・リーダーのための「実践力」強化プランです。
ー 人気コース ー
【 組織力強化プラン 】
月額 39,800円(税込43,780円)
【組織力強化プラン】オンライン受講:3名
社長やリーダーが、複数人で同時受講することにより、組織づくりの取り組み強化が効率的・効果的に進みます。
【 リーダー強化プラン 】
月額 15,000円(税込16,500円)
【リーダー強化プラン】オンライン受講1名
まず社長またはリーダーが、個人で学び、組織づくりノウハウを吸収して、指導現場で学びを活かしたいという方におすすめです。
※1) 初めてお申込みの方は 入会金として別途30,000円(税別33,000円)を頂戴しております。
※2) お支払いは 口座振替にてお願いしております。
※3)最低契約期間は12ヶ月となります。13ヶ月目からは毎月自動更新となります。
返金保証
(保証の対象条件)
受講初年度で3回以上の受講による判断を対象とします。
認定講師プランは保証の対象外とします。
よくある質問
Q :社長ではないのですが、アカデミーに入れますか?
A :ご入会いただけます。リーダーズアカデミーでは、小さなものから大きなものまで「組織を率いる」ために
必要なリーダーシップをお伝えしています。数人でも部下を抱えている方であれば、ご参加いただけます。
Q :毎月の講義は単発セミナーとして受講できますか?
A :毎月の講義は、初回のみ「39,800円(税込43,780円)」でご参加いただけます。基本的には会員様向けの講義となりますので、2回目以降の受講は「会員様限定」となります。
Q :通学プランの場合に、参加できないセミナーがあったときはどうすればいいですか?
A :毎月【1日(休日の場合は翌営業日)】から、1ヶ月限定でセミナーを映像配信いたします。
当日に使用するワークシートも郵送いたしますので、ご自宅にて嶋津の講義をご受講ください。
ご質問・ご相談
実践者の声
2015年10月からスタートしたリーダーズアカデミーでは『10年後も“成功し続ける”社長の、人と組織の育て方』をミッションに、自社開催のみで2,045社の経営者や管理職の方にご参加いただきました。