周囲の巻き込み方とは？
リーダーに必須の能力である「周囲を巻き込む力」を身につける、管理職・リーダー向け研修です。
リーダーになると、「仕事の量や責任」は増えていきますが、
それに反比例して、「自分のために使える時間」は 減っていきます。
この現実の中で、成果を出し続けるための唯一の方法が「周囲を巻き込み、成果にレバレッジをかける」ことです。
成果を出す究極のレバレッジは、「人をマネジメントする」こと。
究極のタイムマネジメントは、「できる人の力を借りる」ことです。
この研修では、 他人を巻き込む力の正体を解き明かし、
多くの協力者や、支援者をあなたの周囲に集めるための技術をお伝えいたします。
ぜひ、この機会に「究極のレバレッジ・スキル」を、身につけてください！
研修への参加で得られること
- あなたの「信頼度」診断
- いまリーダーに求められる要素「第1位」とは？
- 信頼関係を築く上で重要な3つの要素
- 信頼を失う、リーダーのちょっとした行動・言動
- 信頼を得る53の行動リスト
- 信頼を得るためにすべき、たった1つのこと
- 「マネジメント」と「リーダーシップ」の違い
- 部下があなたに反発する、本当の理由
- 成果にレバレッジをかける7ステップ
- 成果を出すための時間の使い方は2種類しかない
- チームの成長プロセス（4つの段階）
- などなど
こんな方におすすめ
- 「巻き込み力」を高めたい
- 部下に「周囲を巻き込む力」を身につけて欲しい
- 部下の信頼を得て、反発を抑えたい
- 業務が多すぎて、自分の仕事に取り組む時間が無い
- 「周囲を巻き込む技術」を身につけたい
- 一人では達成できない大きな成果を、チームで出したい
お伝えする内容
- 周囲を巻き込むために「信頼関係」が大切
- 信頼を得るためにすべき行動
- 信頼を築けない人が陥る罠（よく犯す過ち）
- 周囲を巻き込み、成果にレバレッジをかける7ステップ
- 信頼を得るために忘れてはいけないこと
※ディスカッション・ワークを中心に進めていきます
※講義内容は急遽変更になる場合がございます。
あらかじめご了承ください。
